I topic del corso: Management

Descrizione del Corso

Quello del bravo capo oggi è un mestiere certo non facile. Alla base della gestione di ogni team, ci sono quesiti fondamentali: quali sono gli elementi che determinano la Performance di ciascuna risorsa affidata? Motivare è possibile? Sono io a gestire il mio tempo, o è il tempo a gestire me? Come posso stilare un piano di miglioramento di ciascun componente il mio team?

Date del Corso

  • 4 novembre

A chi è diretto

La giornata si rivolge a tutti i manager che gestiscono risorse, sia dirette che indirette, e che intendano allenare la propria managerialità nell’ottenere il meglio dal proprio Gruppo.

Cosa imparerai

Imparerai, con strumenti concreti, mutuati dall’Arte del Coaching Professionale, a migliorare la tua capacità di gestire e motivare le risorse che ti sono affidate e a stilare un piano di miglioramento personalizzato per ciascuna risorsa.

Metodologia didattica

Crediamo molto nel valore della formazione e per questo motivo abbiamo deciso di dare vita ad un progetto strutturato ed efficace. Il nostro obiettivo non è trasmettere conoscenze, bensì aiutare ad acquisire competenze. Questo significa adottare un approccio diverso per non limitarsi alla classica “lezione frontale”, dove il relatore parla e gli altri ascoltano passivamente.
La giornata dotata di strumenti concreti, è densa di esempi reali e analisi di casi filmati, con taglio molto concreto ed informale. Sono previste anche esercitazioni pratiche.

Contenuti

  • I tre fattori della performance;
  • Come l’approccio di coaching può incidere sulla motivazione;
  • Obiettivi e punti di vista generano comportamenti;
  • I 5 profili della leadership;
  • Oltre la classifica: profilare per motivazione/competenza;
  • Piano di sviluppo: pensiero creativo e gestione del tempo;
  • Il valore della delega;
  • Piano di sviluppo individuale.

I docenti del corso

PIERO GATTI
Coach e formatore

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