I topic del corso: Team Building

Che cos'è

L’orienteering nasce nei paesi scandinavi, come disciplina sportiva, all’inizio del ventesimo secolo.
L’obiettivo principale è quello di riuscire ad esplorare in sicurezza un territorio parzialmente o completamente sconosciuto, con il solo ausilio di una cartina e del lavoro di squadra.

Immersi in un mondo sconosciuto, al di fuori dalla propria zona di comfort, ogni team dovrà orientarsi e raggiungere il prima possibile tutti i punti segnati sulla mappa, collezionando i timbri dei diversi check point.
Il tempo è limitato e tulle le squadre puntano allo stesso traguardo: chi sarà il primo a tagliarlo?

Date del Corso

  • 10 giugno

Perché può essere utile

Anche l’orienteering, come altri sport, si presta a molteplici similitudini con il mondo aziendale.
Se è vero che l’obiettivo è uguale per tutti (visitare tutti i punti segnalati sulla cartina), non c’è un tragitto predefinito per raggiungerlo.
Ogni team dovrà quindi lavorare di squadra, elaborare una strategia e coordinarsi al meglio per arrivare alle lanterne-check point prima degli altri.
Il tempo è limitato e bisognerà lavorare sotto la pressione dell’orologio che avanza, ma lasciarsi travolgere dalla fretta non è una soluzione vincente: la pianificazione e la distribuzione dei ruoli è fondamentale.
Fiducia, rispetto, perseveranza e resistenza saranno le qualità di cui avrete bisogno.

Come si svolge la giornata

  • 09:00 – Ritrovo in G&A Building per spiegazione in aula dell’attività di Orienteering e composizione delle squadre;
  • 10:00 – Partenza per Lago di Santa Colomba;
  • 10:30 – Ricognizione nel bosco con introduzione sulla simbologia abbinata ai particolari del terreno;
  • 12:00 – Pranzo al sacco;
  • 13:00 – Attività di Memory Orienteering a squadre;
  • 14:30 – Prova a tempo di Team Orienteering;
  • 16:30 – Ritorno in G&A Building per debriefing, comunicazione punteggi e classifica;
  • 18:00 – Conclusione della giornata formativa.

Contenuti

Al centro di questa giornata formativa ci saranno attività di team building, nello specifico di orienteering, che aiuteranno a riattivare la collaborazione all’interno del gruppo mettendolo di fronte a nuove necessità comunicative, affinché si possa lavorare di squadra anche una volta tornati in ufficio.

 

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